涉及證書：人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。

我國大多數企業目前的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進國際先進人力資源管理理論與技術方法，開展全國統一的人力資源管理人員職業資格認證，建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。培訓內容：學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習，核心內容為6大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理。

人力資源管理員（具備以下條件之一者）

1．高中或中專學歷工作4 年并取得培訓結業證；

2．大專學歷工作1年并取得培訓結業證。

助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1．取得人力資源管理員職業資格證書后，工作2年，獲培訓結業證書；

2．高中或中專學歷工作7年，獲培訓結業證書；

3．本專業或相關專業大專學歷，工作3年，獲培訓結業證書；

4．大專學歷，工作4年，獲培訓結業證書；

5．本科學歷，工作1年，獲培訓結業證書；

6．本專業或相關碩士學歷，獲培訓結業證書；

人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1．取得助理人力資源管理師職業資格證書后，工作3年，獲培訓結業證；

2．高中或中專，工作10年，獲培訓結業證書；

3．大專學歷，工作8年，獲培訓結業證書；

4．本專業或相關專業學士學歷，工作6年，獲培訓結業證書；

5．本專業或相關專業碩士學歷，工作3年，獲培訓結業證書；

高級人力資源管理師(國家職業一級，具備以下條件之一者)

1．取得人力師職業資格證書后，工作3年以上，獲培訓結業證書；

2．具有博士學位(含同等學歷)，工作3年以上，獲培訓結業證書；

3．具有碩士學位(含同等學歷)，工作6年以上，獲培訓結業證書；

4．具有學士學位(含同等學歷)，工作9年以上，獲培訓結業證書。